Напишите нам
Можете поделиться новостью, оставить предложение или задать вопрос. Если вы предоставляете услуги онлайн и хотите страничку на #сидимдома, вам сюда.
Отправляя сообщение, вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
Как уволиться во время карантина правильно
Спойлер: по соглашению сторон. Так вы сможете встать на биржу труда и получать максимальное пособие по безработице. Инструкция
При увольнении по собственному желанию, предусмотрена выплата только минимального пособия по безработице. Если конечно у вас не было веской на то причины. Например:
- Воспитываете ребенка младше 14 лет
- На производстве случилось ЧП, после которого трудиться стало невозможно
- Наниматель нарушает условия трудового договора
- Нужно ухаживать за тяжело больным родственником
- Получили травму или тяжелое заболевание
- В связи с переездом в другой регион
Максимальный размер пособия по безработице составляет 12 130₽. Как его получить читайте здесь
Многие компании не выдерживают кризис и прощаются с сотрудникам. Для работодателя выгодно, если вы напишите заявление "по собственному", но для вас выгод никаких. Останетесь ни с чем, да еще и помощь от государства в полном объеме получить не сможете.
Отличный вариант – если вас сократят, тогда вы еще 2 месяца будете получать зарплату как обычно, да еще и получите выходное пособие. Но в текущей ситуации вряд ли кто-то устроит вам такой аттракцион невиданной щедрости. Поэтому будет реалистами.
Остается один вариант – договориться с начальником. Обо всем по порядку.
Отличный вариант – если вас сократят, тогда вы еще 2 месяца будете получать зарплату как обычно, да еще и получите выходное пособие. Но в текущей ситуации вряд ли кто-то устроит вам такой аттракцион невиданной щедрости. Поэтому будет реалистами.
Остается один вариант – договориться с начальником. Обо всем по порядку.
Увольнение по соглашению сторон
Напишите заявление об увольнении от руки, указав в нем дату последнего рабочего дня. Сфотографируйте и отправьте вашему работодателю.
Пример заявления о прекращении трудового договора по соглашению сторон по инициативе работника
Он должен составить соглашение о расторжении договора, приказ и сделать запись в трудовой книжке: «Трудовой договор прекращен по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ».
Пример соглашения и приказа об увольнении
Попросите его прислать вам фотографии подписанных документов, а оригиналы вместе с трудовой книжкой отправить по почте.
В свой последний рабочий день, который указали в заявлении, вы получите на карту помимо зарплаты компенсацию за неиспользуемый отпуск и выходное пособие (если вы о нем договорились с работодателем).
В свой последний рабочий день, который указали в заявлении, вы получите на карту помимо зарплаты компенсацию за неиспользуемый отпуск и выходное пособие (если вы о нем договорились с работодателем).
Поделиться в соцсетях